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职业规划,这样才靠谱!

来源:沂水人才网 时间:2021-08-21 作者:沂水人才网 浏览量:

一、认清自己的现状。认清自己其实是整个职业规划中最难的部分,认清自己又是职业规划无法绕开的一个步骤。认识自己要从:职业爱好、职业特长、工作能力、性格特点、价值观、主要优缺点,这几个方面进行分析,也可以使用MBA的战略分析工具——SWOT方法来对自己进行分析。


二、确定自己的奋斗目标。一个人的职业目标,可大可小,可近期,可远期,怎么规划呢?可以从三个10来考虑,这三个10是:1、10天内我要达成什么目标?——短期目标;2、10个月内我要达成什么目标?——中期目标;3、10年内我要达成什么目标?——长期目标。短、中、长期目标又可分为:岗位目标:希望在什么岗位工作;职务目标:希望获得什么职位;经济目标:希望取得的经济收益;成就目标:希望取得的社会认可,等等,这样几个方面。


做了以上的分析之后,你再看看,你十天内的目标和你十个月内的目标,是否有助于你达成十年目标,如果不是,那么,你要重新进行选择,如果是,那就坚持下去吧。


三、分析现状与目标的差距。当你完成前面的两项功课,你会发现自己的现状与目标差距很大,越是长期的目标越看似不可能实现。


这时,你要明白人类的天性会“高估现在,低估未来”,就好比一个孩子看中商场的一件玩具,而妈妈承诺下月买个更好的,孩子通常都不会选择下月更好的玩具,非要现在能看到的一样。


所以,不要被你自己的目标吓倒,你要找出自己现状与目标的差距。


四、制定行动计划。找出减少差距的方法制定行动计划,计划通常分为3个部分:


1、寻找能够帮助你实现目标的行业、企业与岗位。不要怕找不到,而放弃努力,记住,只要你坚持,上帝就会把最好的给你;


2、培训自己的技能,可以是在工作中的学习,也可以选择培训班学习;


3、寻求帮助,寻找可以帮助你实现长期目标的贵人、机会。


五、开始行动。行动所要面对的就是“不确定性”,在寻找工作的过程中,每个人都会遇到许多工作“机会”,这些所谓的机会有的也许会让你偏离自己的方向,有的看似一般,却可能让你通向成功,需要仔细进行甄别。


所谓的职业规划就是这么简单:认识自己→明确目标→发现差距→制定计划→开始行动。


当然知易行难,想得好不如做得好,职业规划在执行的时候,既要能够坚持既定方针,又要根据现实情况做出调整,掌握好“度”很重要。



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