职业规划—做需要时间积累的事。
职业规划这件事跟一个人的格局有很大关系。
有的人觉得自己是能干大事的人，不甘于平庸，誓要干出一番事业。
有的人喜欢安稳，能吃口饭就挺好的，也没什么大期待。
那你职业规划的时间单位就相对会小一些，关注眼前的事。
但如果你对自己未来有大期望，那你就要下一盘大棋，以更长的时间轴来思考职业规划的问题。
所以，你的格局大小，决定了你职业规划。
拿自己举个例子。
我学校刚毕业出来的时候比较迷茫，不知道自己能做些什么。
我就根据自己的专业，性格，喜好综合做了评估，自己比较喜欢跟人打交道，适合做销售。
恰逢也遇到了我的前老板让我来他的公司做销售卖家具，我就欣然接受了，在销售家具的过程中也学到了很多的销售经验，后来我开了自己的家具店。
那个时候做的职业规划还比较短，只是觉得自己适合销售就做了销售。
我经常思考一个问题，哪个行业是我一辈子想做的。
也是经过多次的考察分析，有幸进入了保险行业，我的长远职业规划就是保险企业家。
有了这个长远的目标，我就可以一步一步的规划，我该怎么做才能达成这个目标，年度，月度，以及每天需要做什么我都可以规划出来。
把时间轴拉长，做更长期主义的规划。
当你刚毕业或者迷茫不知道该做什么的时候。
你可以先从销售开始。
因为销售就是一门跟人打交道的学问。
其实无论你想在任何行业做好，都一定离不开谈判能力或者公关技巧，这需要很多的经验和阅历。
而销售人员拼杀在一线，没有人比他们更了解市场，更熟悉怎么和人打交道的能够一直保持学习。
在这过程中慢慢寻找什么是值得自己一生要做的事。
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不要去做那种对长远没有帮助的事情。
在年轻时，把成长当作首要任务。
不要太在意自己35岁前的收入。
当我们还是一个新人时，选择更重要的职位，承担更多的风险和责任，获得更多的成长，比收入本身重要的多。
成功了，你会有所收获。即使失败，你什么也不会失去，你依然年轻。
在一个真正有价值的公司，跟一个值得跟的老板，和一群志趣相投的人在一起，所获得的价值远远超过领这份工资。
—3—
关于职业规划，一个人在二十多岁，三十多岁，四十多岁这三个人生阶段，挣钱方法大体上是有规律的。
在二三十岁这个阶段，是拼体力和智力的阶段。
自己刚毕业参加工作的时候，就是拼命加班。
靠体力去换取经验的增长、能力的增长。
到了三四十岁的阶段，是拼智力和资源的阶段。
这个时候，你去和年轻人拼体力已经拼不过了。
但是，你拥有年轻人没有的经验和资源，以及对事情的判断力。
所以这个阶段，你靠智力和资源挣钱。
到了四五十岁的阶段，是拼人脉和资本的阶段。
这个时候，你经验积累的速度开始放慢了，你的知识结构也开始稳定了。
但你已经积累了很多的人脉，也积累了不错的本钱。
所以这个阶段，你靠人脉和资本挣钱。
这就是职业生涯规划的3个阶段。
所以你看，当你有大的格局，你会发现，你的职业生涯是以几十年为单位来做规划的。
