一、持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查 ,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建"文明施工"活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。
六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到"五双"严格手续,定期排查,账物相符。
七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。
九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务,听取群众反馈。带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。
山东兴盛矿业有限责任公司创建于2001年,是目前山东省最大的钛、铁矿生产厂家和中国重要的弱磁性铁、锂精粉生产基地,从成立之初,以铁、钛、煤等矿产资源开发为主,发展成为以多种金属综合利用、煤、光伏、风电等新能源和金属加工产业、传统能源清洁利用开发为主多领域的现代化矿业集团。
集团的快速稳健发展得到了各级领导和社会各界的认可,先后被授予国家级绿色矿山、高新技术企业、省级 守合同、重信用 企业、 诚信企业 、 自主创新模范企业 , 临沂市 民营经济百强企业 、沂水县 功勋企业 、 明星企业 、 慈善企业 等荣誉称号。
集团坚持 以人为本 的管理理念,努力打造学习型团队, 劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大 的新风尚已深入人心,营造和谐氛围,构建良好的用人机制和平等的竞争平台,为优秀人才的发展和能力的展示提供良好的发展空间、 爱岗敬业、勇于奉献、创新发展、追求卓越 已成为兴盛人发展的不竭动力。
独具特色的企业文化正以其巨大的感召力深深地融入到企业生产经营管理各项工作之中,山东兴盛矿业有限责任公司诚邀有志之士,愿与各界朋友拥抱机遇、共创未来,向着可持续高质量发展的目标昂首迈进!