校区主管(1人)
岗位职责:
1、管理所在校区日常运营情况。
2、根据销售任务,制定并完成月度、季度、年度任务计划。
3、负责校区人员管理以及校区内员工的业绩考核管理。
4、负责开展好教学、销售、跟踪服务等工作。
5、树立成本意识,规范校区费用。
6、在所在地组织开展有效市场活动,推动任务完成。
7、定期统计各项销售数据、学员信息并反馈。
8、负责招生咨询工作,规范招生咨询管理制度,设计并完善招生咨询流程。
9、负责咨询部的团队建设以及咨询师的培训与绩效考核的制定。
任职要求:
1、专科以上学历,性别不限,40岁以下。
2、学前教育、电子、信息、计算机类专业优先,师范类或幼教行业工作经验者优先。
3、乐观,开朗,有激情,思路清晰,善于聆听,亲和力强,具有良好的沟通能力,交流能力,热爱学习,积极进取。
4、热爱教育事业,有责任心,有爱心,有耐心、有团队精神,有较强的敬业精神和创新意识。
5、优秀教师将有机会带队参加省内,国内比赛。
工资待遇:5000-10000元,绩效奖金,带团队,五险。