自我介绍
要求应聘人员对自己进行自我介绍,用于对应聘人员性格、经历、背景的初步了解与判断;
自我优劣势评价
要求应聘人员针对应聘岗位对自我进行优劣势评价,用于进一步判断应聘人员性格、经历是否符合岗位需求;
岗位认知
要求应聘人员描述自己对护理专业的认识,或为什么要当护士?之类的问题,用于了解应聘人员对岗位的认知;
职业素养
围绕社会现象、工作中常出现的问题进行提问,要求应聘者发表个人意见,用于对应聘人员对职业素养、道德品质等进行判断;
专业知识
围绕护理专业知识进行提问,用于判断应聘者专业知识是否熟练;特别是紧急情况下的专业处理方式,如考官会举例皮试或药物过敏性休克的病例,让你判断和处理?打错针或输错液发错药是该怎么处理?遇到抢救病人时抢救器械坏了怎么处理?用于进一步判断应聘者专业知识熟练程度及应变能力。
围绕以上几个方向罗列了常见的问题及答案,希望能为即将要去面试的你提供一些帮助。
一、自我介绍
参考答案:
各位评委老师好,谢谢给我这次锻炼学习的机会,我很高兴在这里介绍我自己!
我叫XXX,XX年出生,是XXX学校应届毕业生,大专学历,X年正规化的教育,使我掌握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力,小时候曾经有较长一段时间身体不好,使我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,再加上我的性格很随和,待人真诚,更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心,我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会,让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。