随着金三银四招聘旺季接近尾声，一大批职场新人已经逐渐到岗，开始迎接自己职业生涯的新生活。而在这段时间里，大家可能已经不在为找工作发愁，转而为自己如何争取早期转正而发愁了。
那么，对于职场新人来说，怎样更容易转正成功呢？接下来，我们就来深入探讨一下这个话题。再开始聊这个话题之前，先问大家一个问题：你觉得一位职场达人应该具备哪些气质？笔者以为，最重要也是最基础的一点，就是靠谱。都是职场人了，就应该有个职场人的样子，衣着上虽不是每个公司都要求穿西装皮鞋，但至少有2点要做到：要穿着干净整齐；要穿着得体、大方美观。穿运动鞋、卫衣、牛仔裤不是不可以，但是一定要干净；
穿裙子、短裤、凉鞋不是不可以，但一定要注意长度和款式，不要让别人觉得你是去菜市场或者是去旅游。
还有一些细节，也需要注意，比如：男生要记得刮胡子，勤洗头、剪发；女生也要注意化淡妆，避免带着“熊猫眼”上班。最重要的是，尽量随身带一盒口香糖。空气清新，自然亲近。哈哈哈哈。关于做事，无论你是不是新人，都需要谨记：按时、按质、按量完成任务；凡是领导交代的事情，事事必有回音。一般领导在交给我们任务时，最好问一句“什么时候要结果？”这样可以保证我们进度在需要的时间内完成。如果遇到难题，一定要第一时间找领导协商解决，避免自己硬抗，最后到时见节点也完不成任务的情况发生。
另外，工作中的重要事情、重要的结论，一定要通过邮件加以确定，避免后期扯皮。收到同事的邮件，一定要仔细读，然后再回复“收到”，以示尊重和同意。
关于做事靠谱，还有一点，就是要少说多做。每件事情做之前都先过过脑子，再说出口。建议是可以提，但千万不要提一些无关紧要的建议，也别这个不好、那个不好，对别人负责的项目指指点点。
如果新人能做到以上几点，那么转正的机会就会大大增加。很多时候，情绪会影响我们对于事物判断的准确性。在职场，切忌大喜大悲，但一定要保持内心的善良，做一个有正能量的人。对于职场新人来说，由于对公司业务不熟悉，很容易做错事情。当你做的不好，被领导批评后；或者是刚与同事发生工作上的分歧后，千万不要因此影响到下一步的工作。如果你被情绪折磨的无法工作，我建议你可以去洗手间，洗把冷水脸。让自己冷静下来，才能正在的解决问题。
无论哪朝哪代，嘴甜的人都受人欢迎。在职场，亦是如此。那么，我们应该如何称呼公司的同事和领导呢？笔者以为，大家可以视情况来看如何称呼更佳。
比如，你所在的公司是一家年轻的公司，或者年轻人居多的公司，那么，你可以视情况，称呼同事为“姓+姐”、“姓+哥”；领导则称为“姓+职位”；
如果你所在的企业，是一家国企，或者教育企业，或者技术类企业，你可称呼同事为“姓+老师”、“姓+职位”，体现你对大家的尊重。
平时，对人一定要谦和有礼貌，做事踏实负责。需要别人帮助时，多用“请、麻烦、辛苦了、谢谢”这种礼节性词汇。这样，想要转正会容易很多。
无论是在实习期间，还是工作一阵子后，我们都必须在公司里搞好同事关系。
对于职场新人来说，你的直属领导在很大程度上，决定了是否考核通过、绩效考核评级等，因此，你要跟领导搞好关系，既不要刻意奉承，也不要过于疏离，保持不卑不亢、互帮互助的关系即可。而对于同事来说，团结同事，互帮互助依然必要的。但在与同事交往的过程中，尽量做到上班时间不讨论私事，处理沟通问题不带情绪，私下环境不讨论公事。这不仅对你转正有帮助，更对你今后的职场生活，有极大的帮助。对于初入职场的新人来说，虽然我们对于职场规则还略显稚嫩，但是，我们也可以通过各类读物，提升自己的情商，做一个高情商的人。
最后，再送大家一条保命技能：无论任何时候，都要管住自己的嘴。病从口入，祸从口出。只有管得住嘴巴的人，才能在职场上走得更远。
